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Incluye conductas laborales que afecten la integridad de los trabajadores y condiciones laborales, tales como bullying laboral, acoso laboral, violencia de género, discriminación, malos tratos, hostigamiento, represalias, infracción a las normas de seguridad entre otros.
Incluye acciones fraudulentas o indebidas relacionadas con el manejo de recursos en el ámbito empresarial, como apropiación indebida, desvío de fondos a cuentas personales, fraude, malversación de fondos, robo o uso incorrecto de los activos de la organización, entre otros.
Comportamientos deshonestos y en el ejercicio indebido de influencia o presión, como por ejemplo, la recepción de bienes, dinero, favores u otro beneficio dado el cargo del funcionario para adjudicación de proveedores a cambio de un beneficio monetario de parte del proveedor.
Incluye otros tipos de delitos, como malversación de dinero, receptación, lavado de activos, colusión, delitos contra el mercado de valores, delitos bancarios y delitos tributarios.
Acciones que causan daño o contaminación al entorno natural. Abarca la contaminación de recursos hídricos y otros impactos adversos en la naturaleza, como la pesca ilegal de recursos del fondo marino y el procesamiento, almacenamiento o uso inadecuado de recursos escasos, tala ilegal de árboles, la contaminación ambiental y el daño a la fauna silvestre.
Otro tipo de denuncia que no corresponda a las categorías anteriormente listadas.
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